유한킴벌리가 자사 직영몰인 '맘큐'(monQ) 커뮤니티 이용자 1만명을 대상으로 출산·육아에 대한 인식을 조사한 결과 가장 추진하고 싶은 출산·육아 정책으로 '영유아 돌봄지원제도 확대'를 꼽았다.


유한킴벌리는 '정책 담당자라면 가장 추진하고 싶은 출산·육아정책'이라는 질문에 ▲영유아 돌봄지원제도 확대(26.8%) ▲육아휴직 의무화 및 강화(19.7%) ▲단축·탄력·재택근무 등 유연 근무제 강화(10.5%) 순으로 나타났다고 22일 밝혔다.

구체적인 영유아 돌봄지원제도 방안으로 ▲돌봄 서비스 전국 확대 ▲긴급 돌봄 서비스 유연한 활용 ▲어린이집 시설 확충 통한 대기 문제 해소 ▲야간진료·아픈 아이 케어 서비스 등을 제안했다.

유한킴벌리 관계자는 "육아휴직은 단 1~2개월이라도 엄마·아빠 모두 의무화하는 방안 등이 나왔고 유연근무제는 자녀 돌봄과 가족 간 유대를 위한 시공간이 확보될 수 있도록 보다 전향적으로 운영돼야 한다는 의견이 많았다"고 말했다.

기업이 해야 할 노력으로 응답자의 34.4%가 육아휴직 보장·지원 확대를 꼽았다. 뒤이어 유연한 근무제도 확대(19.3%), 자유롭게 휴가를 사용할 수 있는 문화(9.9%) 순이었다.

출산·육아로 일을 그만두는 것을 고민했는지 물음에 ▲꽤 자주 한다(31.9%) ▲어쩌다 한 번씩 한다(26.7%) ▲매일 고민한다(23.6%) 등으로 각각 집계됐다.

자녀가 더 있었으면 좋겠다고 생각한 적 있는지를 묻는 문항에는 43%가 ‘그런 적 있다’고 답했다. 한 자녀 가정의 55%가 자녀를 더 낳을지 고민한 적이 있다고 응답했다.


김경림 키즈맘 기자 [email protected]