장인어른·장모님 대신…호칭 변경 권고

여성가족부(이하 여가부)가 아내의 부모님을 일컫는 장인어른과 장모님 대신 각각 아버님(아버지), 어머님(어머니)로 사용할 것을 권고했다. 여가부는 이런 내용이 담긴 '추석 명절 가족문화 캠페인’을 진행한다고 밝혔다. 여가부는 “가족 모두가 함께 추석 명절을 준비하고 즐기는 평등한 문화를 만들자는 이유”라고 설명했다. 또한 여가부는 자녀의 외조부도 외할아버지·외할머니가 아닌 ‘할아버지’와 ‘할머니’로 가족 호칭을 통일할 것을 추천했다. 여가부는 이번 캠페인을 통해 온가족이 행복한 한가위를 보내는 방법으로 가족 모두가 자녀 돌봄, 음식 준비, 설거지, 청소 등을 함께 하고 함께 쉴 것을 제안했다. 아울러 듣는 사람도 말하는 사람도 모두 즐거운 대화법을 위해서는 ‘고마워요’ ‘수고했어요’ 등 마음을 표현하는 것이 중요하다고 덧붙였다. 한편, 추석을 맞아 전국 244개 가족센터에서는 가족과 마음을 나누고, 이웃 간 상호 이해의 폭을 넓힐 수 있는 풍성한 가족문화 프로그램과 체험행사가 열린다. 전통 놀이, 한가위운동회 등 부모와 자녀가 함께하는 행사부터 다문화 가족을 위한 전통문화체험, 1인 가구의 사회적 관계망을 지원하는 명절음식 함께 만들기 등 다양한 프로그램에 참여할 수 있다. 김경림 키즈맘 기자 [email protected]

2023-09-30 11:15:02

여성 직장인 10명 중 1명 '일방구애' 경험

직장인 여성의 11%가 직장 내 '일방적 구애'를 경험한 것으로 조사됐다. 직장갑질119와 아름다운재단 설문조사에 따르면, 여성 직장인 11%는 '원치 않는 구애'를 경험했다. 여성 비정규직은 14.7%가 이를 경험한 것으로 드러났다. 조사에 참여한 직장인 중 44.5%는 일방적 구애 상황을 막기 위해 상사와 후임 간 사적 연애를 금지하는 취업 규칙이 필요하다고 답했다. 이런 상황에서 직장인 84.9%는 스토킹 범죄 문제가 해결되지 않고 있다고 봤다. 심리적으로 위축된 피해자들이 신고하지 않고 넘어가기 때문이다. 직장인 2명 중 1명(48.2%)은 직장 내 성범죄 피해 후 '회사가 보호해 주지 않을 것'이라고 했다. 10명 중 7명(73.8%)은 '정부로부터 보호받지 못할 것'이라고 응답했다. 이 비율은 남성보다 여성에게서 높게 나타났다. 여성 64.1%는 '회사 보호 부재'를, 87.4%는 '국가 보호 부재'를 예상했다. 이에 대해 설문을 진행한 직장갑질119는 직장 내 원치 않는 구애가 스토킹 범죄로 발전할 위험이 있기 때문에 사전 예방책을 마련해야 한다고 지적했다. 여수진 직장갑질119 노무사는 "하나의 극단적 젠더폭력 전에는 구애 갑질 등 많은 성차별적 괴롭힘이 있다"며 "직장 내 젠더폭력 근절은 성차별적 괴롭힘 대책 마련에서 출발해야 한다"고 말했다. 또한 직장인들 31.3%는 직장 생활을 하면서 성별을 지칭하는 부적절한 호칭을 들은 것으로 확인됐다. 이 중 여성이 절반(55.9%) 이상으로, 비정규직 여성은 10명 중 6명이 ‘아가씨·아줌마’ 등의 부적절한 호칭으로 불린 적이 있는 것으로 조사됐다. 이번 조사는 여론조사 업체 '엠브레인퍼블릭'에 의뢰해 지난달 2일부터 10일까지 직장인 1000명을 대상으로 실시됐다. 표본오

2023-09-11 09:43:04

여성가족부, 성평등한 추석 명절 보내기 캠페인 실시

여성가족부(이하 여가부)가 추석 명절을 맞아 '가족 모두가 평등하고 행복한 추석 명절, 함께 만들어요'라는 메시지로 가족 실천 캠페인을 전개한다. 이번 캠페인은 추석을 맞이해 한자리에 모인 가족들이 고정된 성역할의 구분 없이 음식 준비, 설거지, 청소 등 명절 가사노동을 함께 하고 서로를 배려하는 평등한 명절 문화를 만들자는 취지로 진행된다. 이에 여가부는 방송 및 관련 커뮤니티와 연계해 메시지를 확산하고 여가부 대표 누리집이...

2019-09-09 11:17:01