적당하다고 생각하는 정년은 평균 몇 세?

기업 10곳 중 8곳은 정년 연장을 긍정적으로 생각하는 것으로 조사됐다.21일 사람인이 기업 461곳을 대상으로 한 정년 연장에 대한 인식 조사 결과, 전체 응답 기업의 79.8%는 정년 연장에 '긍정적'이라고 답했다.그 이유로는 '숙련 근로자의 노하우 활용이 가능해서'가 57.9%로 1위를 차지했다. 다음으로는 '고령자들의 생활 안정성이 커져서'(39.7%), '생산인구 감소에 대비할 수 있어서'(34.2%), '구인난이 심한 업·직종에 지원자가 증가할 것 같아서'(31.8%), '고용 안정성 증가로 직원의 사기가 올라서'(24.2%) 등의 순이었다.적당하다고 생각하는 정년은 평균 65.7세로 나타났다.65세가 적당하다는 응답이 57.9%로 절반을 넘었고, 70세 이상(13%), 63세(7.6%), 69세(6.3%), 68세(4.3%), 64세(3%) 등의 순으로 집계됐다.반면 정년 연장이 부정적이라고 답한 기업들은 그 이유로 '청년 및 신규 일자리 창출에 악영향을 미칠 것 같아서'(44.1%)를 가장 많이 꼽았다. 이 밖에도 '고령자 인사 적체로 기업문화에 악영향이 있어서'(41.9%), '기업 분위기가 보수화돼서'(35.5%), '60세 정년도 지켜지지 않는 경우가 많아서'(30.1%), '고령자들이 너무 오랫동안 일하게 돼서'(18.3%) 등을 들었다.5060세대 영시니어(중장년층) 직원 채용을 생각 중인 기업은 절반(52.9%)이 넘었다.영시니어 직원을 채용하는 이유는 '경력, 인적 네트워크 활용 역량이 커서'(47.1%)가 가장 많았다. '젊은 층이 지원을 꺼리는 업·직종이어서'(30.3%), '고용유지가 잘 돼서'(28.7%), '일반 채용 시 지원자가 너무 적어서'(21.7%), '중장년 일자리 창출에 동참하기 위해서'(15.2%) 등의 답변도 있었다.

2024-10-21 13:03:03

일하는 엄마·아빠 62%, "코로나19로 돌봄 공백 겪어"

코로나19로 인해 일과 육아를 병행하는 워킹맘·대디의 부담이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 361명을 대상으로 ‘코로나 시대의 일과 육아 병행’에 대한 설문조사 결과를 30일 발표했다. 조사결과 응답자의 86.1%가 코로나로 인해 일과 육아 병행 부담이 심화됐다고 답한 것으로 확인됐다. 부담감이 심화된 이유로는 ‘휴원과 원격수업이 장기화 되어서’(...

2021-03-30 11:21:02

직장인 추석경비 평균 35만원…작년보다 10만원 ↓

올해 직장인들이 예상하는 추석 명절 관련 경비가 지난해보다 비교적 큰 폭으로 줄었다는 조사 결과가 나왔다. 구인구직 매칭플랫폼 '사람인'은 직장인 2천400여명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 올해 추석 연휴 예상 비용은 평균 35만원으로 집계됐다고 19일 밝혔다. 이는 올해 추석 경비는 지난해 같은 조사 때(45만원)보다 10만원(22.2%)이나 줄어든 액수다. 최근 계속되는 불경기로 인해 경제적 부담이 늘어난 것에 따른 것으로 풀이된다.구체적으로 보면 '20~30만원 미만'(21%)이 가장 많았고, 그 뒤로 '10~20만원 미만'(16.7%), '30~40만원 미만'(15.3%), '10만원 미만'(13.8%), '40~50만원 미만'(13.4%), '50~60만원 미만'(8.8%) 등 순이었다.결혼 여부에 따른 지출 비용의 차이도 보였다. 기혼 직장인의 명절 관련 경비는 평균 46만원에 달했으나, 미혼은 29만원에 그쳤다.부담스러운 경비로 가장 많은 비중을 차지한 것은 '부모님·친지 용돈'이었다. 응답자 64.8%(복수응답)는 이를 부담스럽게 여겼다.이외에 △선물 비용(28.2%) △외식, 여가 등 추가 지출(19.6%) △차례상 및 명절 음식 비용(18.5%) △교통비(15.4%) 등이 있었다.사람인은 "계속되는 불경기로 경제적 부담이 늘어나면서 추석 경비를 줄이려는 것으로 풀이된다"며 "응답자의 90%가 추석 경비에 대해 부담을 느낀다고 답했다"고 설명했다.이진경 키즈맘 기자 [email protected] 

2019-08-19 15:30:04

육아휴직 유명무실?…"기업규모별 격차 심화·男 비율 13.4% 불과”

육아휴직자가 증가했지만, 남성 육아휴직자의 비중은 10% 수준에 불과해 유명무실한 것으로 나타났다. 2일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 통계청의 ‘2017 일·가정 양립 지표’를 분석한 결과, 육아휴직자수는 최근 5년간 지속적으로 늘었다. 전체 육아휴직자 수는 지난 2013년(6만9616명)대비 지난해(9만123명) 29.5% 증가했다. 이 가운데 남성 육아휴직자수는 지난해 처음 1만명을 넘어섰다. 남성 육...

2018-08-02 11:49:19